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疫情尚未结束，我们仍需努力现在病毒太狡猾了，东一榔头，西一榔头，无处不在，无论如何，我们每个人只要做好疫情防控工作，勤洗手、不聚集、多通风、少外出，让病毒钻不了空子，每保持好
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　　为积极应对来势汹汹的新冠肺炎疫情，铁二院成都公司以“实之再实、细之再细、严之再严”的要求，全力构筑疫情防控的铜墙铁壁。
　　建立24小时微信群防控责任落实到人
　　公司时间成立了以政主要负责人为组长的新冠肺炎疫情防控工作领导小组，并将所属各单位主要负责人纳入工作组，建立以疫情防控工作微信群为主要联系方式的24小时通信平台，对疫情实行零报告制度和异常情况专题报告制度。
　　同时，编制下发了《铁二院成都公司疫情防控工作手册》，对公司防控组织机构职责、工作原则、工作流程，疫情预防与应急处置等进行了详细部署安排。
　　为在防疫期间充分发挥组织战斗堡垒作用和员先锋模范作用，公司以视频形式召开专题委会，专题研究公司两级组织的防控职责，明确要求公司委委员每天检查对口联系支部的防控工作；支委委员或小组长结对员，并根据每天两次的视频联系实情以工作台账形式记录在案；员结对群众，每天确保联系群众不少于两次，并向支部分管委员通讯汇报。
　　细化措施疫情防控生产经营两不误
　　据介绍，铁二院成都公司大力强化疫情源头防范，着力细化日常防控措施，全力确保疫情防控和生产经营两不误。
　　在源头防控方面，公司超前谋划，在春节前夕便建立了全体员工春节出行案，并在假期实行员工综合信息系统考勤签到和员工日汇报制度。同时，劝阻员工取消外出旅游，尤其是计划前往湖北等疫情严重地区的员工。疫情爆发后，公司针对郑万铁路配合施工人员、直接或间接接触过湖北地区的人员建立专，要求一律居家隔离，并向公司一日一报。此外，公司还根据实际情况制定了详细的隔离原则，并要求在外员工提前返蓉居家隔离观察。对部分特殊岗位员工，公司还专门车将其接回成都。
　　在日常防控方面，公司加大公区域消毒频率和垃圾分类清理力度。食堂消毒由专人负责管理，食堂工作人员由公司负责相关防控培训。餐食由食堂使用一次性饭盒分餐送至各楼层，就餐人员依次分开领取。同时，公司在办公区加强人员管理，对需进入公司的员工进行严格限制，在每一层楼安排一名员负责测量体温，并建立日常防控台账。此外，公司还加强车辆消毒管理，为每台公务车辆配备消毒设备和材料，组织所有司机进行防控培训。
　　此外，公司本着疫情防控和生产经营两手抓两手硬的目标，以工期为导向不断细化作业书，倡导居家办公、远程办公、分散办公。对确需到公司办公的员工，须报总工程师审批，并细化到岗时间。公司原则上不安排出差，确需出差的人员报分管领导同意后准予出差。对居家办公员工，因家庭或工作原因需要外出的一律严格执行外出报批制度。
　　秉持“严态度” 坚决打赢疫情防控攻坚战
　　疫情防控期间，铁二院成都公司要求各级员干部强化责任担当，全体职工群众严守工作纪律，对措施不力、执行不严的相关责任人严肃处理，以儆效尤。
　　明确组织处理原则。公司通过委会专题研究疫情防控期间由于玩忽职守、弄虚作假对公司造成不良影响和严重后果的处理原则，明确提出对初犯者给予留职察看半年处分，对再犯者解除劳动关系，对员给予纪处分等具体处理要求。
　　建立全员承诺制。公司要求公司全体干部职工对配合做好公司疫情防控工作进行书面承诺，以强化全员参与意识和责任意识。承诺书要求公司员工认真履行职责，承诺不造谣、不传谣，坚决配合公司做好各项疫情防控相关工作。
　　强化监督问责。公司专门成立疫情防控督导组，通过线上线下等形式检查各单位开展的疫情防控工作情况，并形成督导报告。
　　当前，疫情防控就是一场战役，铁二院成都公司将不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以严肃的态度抓好疫情防控工作。（央广网记者邱栎艺）